2017年，是落实《“十三五”旅游业发展规划》、推进全域旅游发展的关键之年，对于沙湖旅游景区来说，更是适应旅游产业发展新常态、把控全域旅游趋势新方向、增强沙湖旅游核心竞争力的重要一年。学习鼓干劲，撸袖正当时！农历新年伊始，以“迎接新挑战，同心谋发展”为主题的沙湖管理人员培训班于2月13日正式开班。

　　沙湖旅游公司自去年年底开始了为期两个月、分为三个阶段的员工培训。本次第二阶段的培训将进行10天共49课时，主要针对公司管理人员，授课内容包括：党性教育、领导魅力和领导艺术、景区规划管理、企业团队建设、员工管理、公司高管授课、后期座谈研讨等内容，旨在提高认识，统一思想，凝聚共识，转变作风，提振信心，增强发展的紧迫感、责任感和危机感，积极适应全域旅游发展的新常态，实现沙湖旅游加速发展。

　　在开班仪式上，公司董事长石志刚做了动员讲话，董事长指出，公司管理人员首先要以理想信念为核心，不断提高政治素养，通过学习，进一步提升思想理论水平，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强为员工和沙湖事业不断奋斗的自觉性和坚定性。通过座谈研讨，初步形成谋划沙湖改革发展的正确思路，制定促进改革发展的政策措施，着力解决制约沙湖发展的突出问题。同时，他还指出，随着大众旅游时代的到来，面对旅游业呈现出的消费大众化、需求品质化、竞争国际化、发展全域化和产业现代化的趋势，我们唯有正确认识发展大势、准确研判产业态势，找准沙湖发展不足，才能因势而谋、应势而动、顺势而为。因此，在2017年的工作中，我们要围绕“提质增效，绿色发展”中心，打赢生态修复治理保卫战、打胜精品项目建设攻坚战和打好旅游服务提升生存战。尤其是管理人员，更应该走在旅游发展前列，引领沙湖旅游经济发展，把学习作为一种精神追求，真正将“学以立德、学以增智、学以创业”的培训目的和任务落到实处。总经理谭杰最后做了培训工作的总体安排和部署。开班仪式结束后，以《把党规党纪刻在党员心上》为课题作为第一讲拉开了本次管理人员培训班的序幕。

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