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视频报道

2014年节假日放假安排解析图

媒体报道

  • “五一”黄金周再难恢复?
      中国旅游研究院院长戴斌认为,有关部门近期发起的两次公众调查体现了政府最大限度的听取民意的诚意,最终发布的这个放假方案也是对民意的尊重。“两次调查,把民间的智慧也挖掘出来了”。戴斌认为老百姓休闲权利意识的觉醒是2014年放假安排较往年更受关注的主要原因。
    我国法定节假日和带薪休假制度
      根据《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行条例》《全国年节及纪念日放假办法》《职工带薪年休假条例》等法规,以及今年实施的《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》,在我国第一部《旅游法》开启“依法治旅”之际,我国开始全面步入依法休假时代。
    放假安排引公众热议
      长春市民吴悦表示,新的调休方案尽量减少了“中国式挪假”带来的麻烦,之前调休总是造成连续多天上班,为了放小长假反倒遭罪,现在可以避免连续工作带来的过度劳累。

专家评论

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网友热议

    @IT女:应该增加五一黄金周,最起码景点不那么拥挤了。

    @ZZZ:应该恢复五一黄金周,大部分外来务工人员离家远,回家不方便,应该多提供一个回家探望的机会。

    @欢乐:目前工作节奏较快、效率较高的情况下,再加上今年孝敬父母上升到法律的地位,建议:1、增加孝敬父母日,并给予一定的假期陪同父母;2、延长春节放假时间,最好10-15天,可以在中国最传统的的节日多陪父母几天;3、春节、国庆之外的短假,增加天数,不要占用星期六、日。

    @陈琼6927:各个行业错开休假,根据自己的工作特点休年假。不要全国统一放假,这样太集中,非常难安排活动。

世界各国休假制度

【美国】

    美国联邦法定节假日不多,为10天。如果新年、美国独立日、退伍军人日、圣诞节和新选总统宣誓就职日恰好是周六或周日,那么假期将提前或推迟一天,同样形成“长周末”。

【美国】
    美国联邦法定节假日不多,为10天。如果新年、美国独立日、退伍军人日、圣诞节和新选总统宣誓就职日恰好是周六或周日,那么假期将提前或推迟一天,同样形成“长周末”。

【德国】

    德国人休假最大特点是灵活。除10月3日德国统一日是德国全国法定节日外,其他节日均由各州自行决定。德国法律规定,人们可以根据自己实际情况分拆安排休假日期,每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。

【德国】
    德国人休假最大特点是灵活。除10月3日德国统一日是德国全国法定节日外,其他节日均由各州自行决定。德国法律规定,人们可以根据自己实际情况分拆安排休假日期,每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。

【法国】
    法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。自2002年开始,根据工龄的期限,或根据某些行业的特殊性,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。

【法国】
    法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。自2002年开始,根据工龄的期限,或根据某些行业的特殊性,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。

【俄罗斯】

    俄罗斯的节假日多得出奇,仅法定节假日就有12个。例如新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。除此之外,俄罗斯还有许多行业性的节日,几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。

【俄罗斯】
    俄罗斯的节假日多得出奇,仅法定节假日就有12个。例如新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。除此之外,俄罗斯还有许多行业性的节日,几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。

【日本】

    日本法定节假日一年共15天。日本《劳动标准法》规定,公务员每年可带薪休假20天,也可使用小时制计算,即以每天工作8小时为标准,共享受160个小时的带薪假期。

【日本】
    日本法定节假日一年共15天。日本《劳动标准法》规定,公务员每年可带薪休假20天,也可使用小时制计算,即以每天工作8小时为标准,共享受160个小时的带薪假期。

【韩国】

    韩国全年法定节假日共有16天,当中包括各为3天的春节和中秋假期。此外,韩国人的带薪年假为15至25天。加上双休日,韩国人全年假期可达到132至142天。

【韩国】
    韩国全年法定节假日共有16天,当中包括各为3天的春节和中秋假期。此外,韩国人的带薪年假为15至25天。加上双休日,韩国人全年假期可达到132至142天。

我国休假制度变迁历程

时间 详细
1994年   “1+2”休假制度,每逢大礼拜休息两天,而在小礼拜只休息一天。全体公民假期为元旦和五一放假一天,春节放假三天,国庆放假两天。
1995年   实行真正意义上的“双休日”工时制。
1999年   国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》,决定将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接,从而形成七天的长假。
2008年   全年有五个三天的小长假,分别是元旦、清明、五一、端午和中秋节,还有两个七天长假即春节和国庆节,全年节日总放假天数由原来的十天增至十一天,加上双休日,人们全年的假日时间达115天,一年中有近三分之一的休假期,《职工带薪年休假条例》开始施行。
2014年   元旦:1月1日放假1天。春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天,1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天,5月4日(星期日)上班。端午节:6月2日放假,与周末连休。中秋节:9月8日放假,与周末连休。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天,9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。